Arbeiten bei Soppart
Offene Stellen:
Du bist auf der Suche nach einem Job mit Sinn? Eine Arbeitsstelle mit Zukunft und Sicherheit? Oder möchtest du dich einfach gern verändern und suchst den passenden Arbeitgeber dazu? Wir hätten da was für dich!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Mitarbeiter/innen (m/w/d) in folgenden Berufen (gerne auch Quereinsteiger). Durch klicken, Aufgaben sowie Profil ansehen und bewerben!
VERTRIEBSMITARBEITER/IN: Haustechnik/Erneuerbare Energien
PROJEKTLEITER/IN: Sanitär-Heizung-Klimatechnik
SERVICEMITARBEITER/IN / SERVICETECHNIKER/IN: Sanitär-Heizung-Klimatechnik
ANLAGENMECHANIKER/IN: Sanitär-Heizung-Klimatechnik
PROJEKTLEITER/IN: Elektrotechnik
PROJEKTLEITER/IN: Elektrotechnik Schwerpunkt Photovoltaik/E-Mobilität
ASSISTENZ SERVICELEITUNG ELEKTROTECHNIK
SERVICEMITARBEITER/IN / SERVICETECHNIKER/IN: Elektrotechnik
ELEKTRONIKER/IN: Energie und Gebäudetechnik
PV-MONTEUR/IN ODER -OBERMONTEUR/IN
Außerdem suchen wir Auszubildende (m/w/d) als:
ELEKTRONIKER/IN: Energie- und Gebäudetechnik
Das haben wir zu bieten:
Sicherer Arbeitsplatz
Unbefristete Arbeitsverträge nach der Probezeit sind für uns Standard.
Job mit Sinn
Nachhaltige Produkte sowie umwelttechnische und soziale Verantwortung sind wichtige Werte unserer Unternehmenskultur.
Jeden 2. Freitag frei
Wir achten auf deine Work-Life-Balance und gönnen dir 2 freie Freitage pro Monat.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Individuelle Teilzeit- und Vollzeitmodelle. Variable Stundenverträge und Gleitzeit möglich.
Brückentage frei
Wir garantieren freie „Brückentage“ für alle Mitarbeiter sowie Betriebsurlaub über Weihnachten-Silvester.
Handwerksbetrieb 4.0
Moderner Arbeitsplatz, innovative Produkte, beste Ausstattung, hochwertige Werkzeuge u.a. vernetzte Tablets und Materialien.
Familienfreundlich
Elternzeit möglich. Flexibilität am Arbeitsplatz unbürokratisch.
Benefits
Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge wird bezuschusst.
Kostenlos
Frisches Obst und leckere Kuchen.
Mitarbeiterevents
Gemeinsam Feiern, Betriebsausflüge, Sport und Aktionen steigern unseren Kollegenzusammenhalt.
Mitarbeiterrabatte
Verschiedene Rabatte auf Materialien und Werkzeuge.
E-Bike-Leasing
Jede/r Mitarbeiter/in hat die Möglichkeit ein e-Bike zu leasen.
Worauf wir wert legen
Offene, ehrliche und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Ein tolles Team und großartige Kollegen zeichnen uns aus. Nur wer sich gegenseitig unterstützt und hilfsbereit ist, kommt voran.
Wir pflegen eine offene und ehrliche Kommunikation. Regelmäßiges Feedback und Mitarbeitergespräche sowie unser Kummerkasten helfen uns, uns stets weiterzuentwickeln.
Spaß bei der Arbeit, gemeinsame Pausen und die ehrliche und offene Art unter den Kollegen ist uns sehr wichtig. Auch gemeinsame Betriebsfeiern und -ausflüge tragen dazu bei.
Verantwortung für Umwelt und Mensch
Unser Mülltrennsystem und unsere Container direkt am Gebäude ermöglichen sachgemäßes Recycling und fördern das Umweltbewusstsein.
Wir treiben die Energiewende mit unseren innovativen Systemen und Projekten voran und zeigen damit soziale und umwelttechnische Verantwortung. Zukünftig wird für jedes, mit uns verwirklichte Eigenheim, ein Baum gepflanzt.
Wir achten auf unsere Gesundheit und einer ausgewogener Work-Life-Balance. Unsere „freien Freitage“ (2 Mal pro Monat) nutzen wir bewusst zur Entspannung und dazu, neue Energie zu tanken!
Innovation mit Herzblut und Leidenschaft vorantreiben
„Mir ist sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter für ihre Arbeit brennen und Leidenschaft für das Handwerk entwickeln. Nur durch Herzblut und Spaß am täglichen Tun, kann Innovation vorangetrieben werden.“ Robert Soppart, Geschäftsführer.
Als innovativer Handwerksbetrieb, zeigen wir unseren Kunden ihr künftiges Haus bereits bei der Planung als digitales 3D-Modell. Schon im dritten Lehrjahr führen wir unsere Azubis in den Bereich des Programmierens ein.
Unsere Mitarbeiter auf der Baustelle sind via Tablet mit der Zentrale und dem Lager vernetzt, nur so können Projekte zügig durchgeführt werden. Direkt auf der Baustelle wird Material bestellt, unser Lagerist bereitet alles vor.
Ausbildung bei Soppart
Bock auf eine coole Ausbildung?
Entscheide dich jetzt für eine Ausbildung in unserem innovativen, familiär geführten Handwerksbetrieb für ganzheitliche Energiesysteme und Gebäudetechnik.
Jedem Auszubildenden steht ab dem ersten Tag ein „Pate“ an der Seite. Was heißt das? Deinen Paten kannst du alles rund um deine Aufgaben und Ablauf im Betrieb fragen oder auch bei sonstigen Angelegenheiten kontaktieren.
„Lernen macht Spaß“ und noch dazu, wenn man die Zusammenhänge versteht. „Schule im Betrieb“ wird bei uns groß geschrieben. Neben Prüfungsvorbereitung – praktisch und theoretisch – unterstützen wir euch auch bei eurer persönlichen Entwicklung.
Auch der Spaß bei der Arbeit kommt bei uns nicht zu kurz. Unser motiviertes Team und kollegiales Miteinander sorgt für Freude an der Arbeit. Ein gutes Betriebsklima zeigt sich nicht nur während der Arbeit, sondern auch bei einer Runde „Kickern“ oder beim gemeinsamen Grillen nach Feierabend.
Praktikum bei Soppart
Bei einem Praktikum kannst du in unsere verschiedenen Ausbildungsberufe schnuppern und darfst auch gleich voll mitanpacken. Unsere Azubis und Ausbilder zeigen dir, wie dein zukünftiger Arbeitsplatz und deine Aufgaben aussehen können. Du hast Bock auf ein Praktikum? Dann melde dich bei uns.
ELMAR-Arbeitgeber-Auszeichnung: Soppart unter ersten Drei
Nachdem wir im Jahr 2015 den begehrten Markenpreis der Elektrobranche gewonnen hatten, haben wir uns 2018 erneut beworben und konnten uns in der Kategorie „ELMAR Arbeitgeber“ einen Platz unter den ersten Drei sichern. Bewertet wurde unter anderem das Markenbewusstsein und die Mitarbeiterkonzepte.
Was unsere Mitarbeiter über uns sagen
Fragen
Rund um Arbeiten, Ausbildung und Bewerbung bei Soppart
Lea Hiel
Personalmanagement
Sonja Meier
Personalwesen
Wie kann ich mich bewerben?
Du hast verschiedene Möglichkeiten, dich bei uns zu bewerben:
Per E-Mail an bewerbung@soppart.com oder per Post an: Lea Soppart, Am Bärnbach 2, 94529 Aicha vorm Wald. Du bist eher der unkomplizierte Typ/die unkomplizierte Frau? Dann meld dich gerne per Telefon unter +49-(0)-8544-972727-25 und wir vereinbaren uns einen Termin.